万博体育app下载地址德克萨斯大学休斯顿健康科学中心致力于提供一个学术环境不受歧视,包括任何形式的性骚扰。
1972年的教育修正案第九条禁止基于性别的歧视在接受联邦财政援助的教育计划和活动。以确保符合第九条和其他联邦和州民权法律、大学发展政策,禁止歧视和不正当的性行为在所有的形式。
任何问题关于第九条可能指的是第九条协调员。
第九条协调员和副协调员收到专业培训和了解性别歧视包括不正当的性行为、骚扰和暴力。他们也知道UTHealth的政策禁止歧视和不正当的性行为和可以提供的信息选择诉讼解决。协调器和副协调员扮演不可或缺的角色在执行UTHealth致力于提供一个积极的学习,教学,摆脱性别歧视的工作环境。
第九条协调员,副协调员,调查人员,和那些有权力大学申诉流程和上诉应当接受培训每学年约适用的禁止行为,申诉流程,由于过程,和大学有关性骚扰的政策。所有材料用于火车第九条有关人员(例如,第九条协调员,代表,调查人员,听到警察,上诉官员,和其他人)下面是可用的。
