Uthealth员工

Uthealth的娱乐

在Uthealth的好处

• 全职员工的100％大学覆盖保费
• 德克萨斯州教师退休系统的自动招生（在租用日期之后的第一个月）为所有符合条件的员工，并提供其他自愿退休计划的选择
• 旨在奖励教育，经验和出色表现的薪水
• 长寿工资，竞争性假期，病假和假期工资
• 提供给员工的无成本人寿保险和AD＆D保单
• 家庭医疗的竞争率；和员工牙科，远见，额外的自愿生活，依赖的生活和残疾覆盖范围
• 可选的UT Flex计划，以支付税前美元的合格医疗和依赖护理费用
• 健康计划，例如体育活动挑战和健康日历
• Uthealth折扣计划，可为各种产品和服务提供折扣
• 德克萨斯医疗中心内可用的服务班车选项

Uthealth职业活动

Uthealth文化

• 社区存在
  • 来自UT医生和所有六所UTHEADY学校的学生，教职员工和教职员工都参加了当地活动，例如休斯顿骄傲游行，美国心脏协会心脏步行和步行到EnManBetX万博官网地址下载d Alzheimer's；参与了德克萨斯医学中心的退伍军人年度职业博览会；并在飓风和其他自然灾害后协助救灾。
  • Uthealth牙科学院和Cizik护理学院与社区组织的护理合作伙伴，为退伍军人提供牙科和医疗服务，每年的“给兽医”笑容。此外，与当地学校组织的Uthealth牙科小组团队为小学生提供牙科服务。
  • Uthealth Stomp Out Stomp Out Sether节为社区提供了中风风险，葡萄糖，胆固醇，骨密度，记忆力，颈动脉多普勒，BMI，体内脂肪百分比和阻塞性睡眠呼吸暂停的免费筛查。专业人士还教个人有关中风，脑震荡，健康的大脑衰老，脑成像，偏头痛等方面的知识。
• 奖项和认可
  • 星级奖：每年Uthealth都会庆祝员工的长寿和领导才能，以强调大学最大的资产 - 其人民 - 并尊重他们对大学的承诺和奉献精神。
  • UT系统摄政委员会奖：教职员工得到董事会的认可，包括各种成就，包括卓越的教学，影响个人在工作和机构中所做的成就，并成为杰出的临床教职员工。

Uthealth的学习与发展

Uthealth是一个致力于为其员工提供高水平的工作安全的组织；平均工作期限为七年半。

Uthealth提供了有利的计划，可以鼓励内部进步。学习和发展部提供各种专业和职业发展课程和讲习班，旨在帮助教职员工在为未来做准备的同时，在目前的职位上成长。

• 包括领导力系列妇女，新兴领导者研究所和执行领导力研究所在内的全面领导学院。
• 访问LinkedIn Learning是屡获殊荣的在线培训领导者，拥有15,000多个课程和150个学习路径，涵盖了广泛的技术，业务，软件和创意主题。
• 特定于部门需求的其他培训，包括从教练到沟通，绩效管理和专业效率的主题

Uthealth的退伍军人

Uthealth致力于招募和保留那些在美国军方任职并继续服役的人。我们致力于帮助退伍军人在武装部队中将其独特的技能和能力转移到UTHEADY的职业机会。要利用有助于将MOS映射到Uthealth位置的有用工具，请访问https://uthealth-veterans.jobs。受保护的退伍军人和符合条件的家庭成员在招募过程中指定其在就业申请中时，会优先考虑。

Uthealth and Uthealth牙科学院的Cizik护理学院举办年度活动，使VETS微笑，为100名退伍军人提供了紧急，姑息，治疗和/或预防性牙科护理。

当前的UTHealth资深教职员工，教职员工和学生被邀请加入Uthealth退伍军人社区，在那里我们庆祝您的服务，社交并参与社区活动，这些活动表现出对退伍军人的尊重，这都是过去的礼物。Uthealth参加了整个美国日的国家花圈，并以各种其他方式向退伍军人雇员致敬！

Uthealth的重点

• 人们
  • UTHealth的管理团队通过与员工和其他领导人的合作来评估部门和大学需求，以确保根据知识，技能，需求和能力聘请合适的个人从事合适的工作。合作和雇用合适人才的结果导致整个组织的信任环境。员工可以与他们尊重的人一起工作，并受到启发，并担任导师和合作伙伴。
• 资源
  • 为了确保整个组织的资源以支持Uthealth的整体使命，领导人，教职员工组成的各种理事会代表UTHealth中众多选区的各种理事会。这些跨学科理事会根据UT系统规则和政策致力于大学的整体治理。
• 进步机会
  • 为了维持这些价值观并履行大学的使命，Uthealth已建立了领导力机构，以发展和投资所有教职员工的领导能力。此外，Uthealth使员工有机会参与计划，通过提高其管理和监督技能，将他们发展为下一代领导者；通过允许他们充分了解自己的优势和发展需求；通过学习如何有效影响和改善他人的绩效。